在兩個多小時的會議中，集團、各公司負責人認真回顧總結了公司（部門）及個人近期相關工作情況、工作中存在的問題，并提出明確的解決措施，以確保集團年前各項工作能按時完成；集團陳朝陽副總經理對近階段各公司工作督查情況作了通報，毫不留情地指出集團、各公司工作中存在的四大問題（1、工作事前謀劃不夠，工作安排缺乏“前瞻性”；2工作節奏慢，效率不高；3、部分人員工作時欠思考，缺乏認真、嚴謹的態度；4、按規矩辦事、按流程辦事沒有落到實處），并要求大家在今后的工作中要端正態度，加以改進；由沈總提議，會議一致通過了關于集團葉為利副董事長等同志的人事調整；朱文亮董事長在最后作了重要講話。

    16時40分，集團沈凱明總經理宣布“德惠集團2012年12月份高層擴大會到此結束”——留給每個參會人員乃至所有德惠人的將是“新的起點”、“新的要求”、“新的奮斗目標”。