搭舞臺 選良才——項目負責人競聘上崗常態化 |
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| 時間：2023-07-27 來源： 瀏覽次數：3150 | ||
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為激發廣大員工干事創業激情，合理配置“有德有才、有膽有識”的優秀人才，7月26日，集團組織開展灌云維密小鎮二期項目負責人、技術總工競聘活動。4名競聘者圍繞經營管理、意向保證、項目管理等維度進行演講，集團及子公司高管作為評委對競聘者的演講內容進行提問，答辯完畢后現場打分。
常態化的項目管理團隊競聘為每個員工提供了一個公平、公開、公正的展示自我的平臺，但是“機會只留給有準備的人”。競聘活動也給每個員工提醒，大家在忙生產經營之際，也要通過持續性專業知識的學習，提升自身綜合素質，才能在公開競聘中脫穎而出。
競聘活動后，公司將根據競聘人員表現聘任項目負責人并給予充分授權，由新聘任的項目負責人牽頭組建項目管理團隊，真正激發管理人員積極性。同時，常態化的“賽馬”競聘活動為公司每名員工提供了暢通的職業發展通道，為集團挖掘了大量后備人才，為集團平穩發展提供了重要的人才支撐！
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